자격증 발급 기관의 출제 기준 변경에 맞춰 ExamPassdump의 1Z0-1050-21 연습문제는 2026년에도 지속적으로 업데이트됩니다. 96문항 전체를 365일 무료 업데이트와 함께 이용하실 수 있습니다.
Oracle 1Z0-1050-21 시험 개요:
| 인증 벤더: | Oracle |
|---|---|
| 시험명: | Oracle Payroll Cloud 2021 구현 필수 과정 |
| 시험 번호: | 1Z0-1050-21 |
| 관련 자격증: | Oracle Global Human Resources Cloud Oracle Payroll Cloud Oracle HCM Cloud Implementation |
| 지원 언어: | English |
| 시험 형식: | 객관식 단일 선택, 객관식 다중 선택 |
| 시험 시간: | 105분 |
| 응시료: | 245달러 USD (지역에 따라 상이함) |
| 합격 점수: | 약 68% |
| 자격증 유효 기간: | 18개월 (Oracle Cloud 자격증은 일반적으로 주기적인 재자격 심사가 필요함) |
| 실제 시험 문항 수: | 55 |
| 권장 교육: | Oracle HCM Cloud 학습 구독 서비스 Oracle Payroll Cloud 교육 과정 |
| 시험 등록: | Oracle 자격증 등록 Pearson VUE Oracle 시험 안내 |
| 샘플 문제: | Oracle 1Z0-1050-21 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 방식 (Pearson VUE) |
| 전제 조건: | Oracle HCM Cloud 및 급여 개념에 대한 기본적인 이해가 권장되며, Oracle Payroll Cloud 구현 경험이 매우 권장됨. |
| 공식 요강 URL: | https://education.oracle.com/ |
Oracle 1Z0-1050-21 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 급여 항목 및 공제 항목 | - 요소 설정 및 분류 - 정기 및 비정기 요소 |
| 지급 및 지불 처리 | - 지급 방식 및 은행 연동 - 지급 처리 및 대사 작업 |
| 보고 및 규정 준수 | - 감사 및 대사 보고서 - 급여 관련 법정 보고 |
| 급여 설정 | - 법정 데이터 그룹 설정 - 급여 정의 및 설정 - 급여 관계 및 조건 |
| 급여 계산 | - 계산 카드 및 급여 실행 - 급여에서의 Fast Formulas 활용 |
Oracle Payroll Cloud 2021 Implementation Essentials 시험, 이것이 궁금합니다
1Z0-1050-21 시험은 Oracle이 시행하는 공인 인증시험으로, 통과하시면 Oracle Payroll Cloud 2021 구현 필수 과정 인증을 취득하실 수 있습니다. 이 인증은 전문가 등급에 해당합니다. Oracle Payroll Cloud,Oracle Global Human Resources Cloud,Oracle HCM Cloud Implementation 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 도움이 됩니다. ExamPassdump에서는 해당 시험 대비용 96문항의 연습문제를 제공하고 있습니다.
1Z0-1050-21 시험은 55문항이 출제되며 시험 시간은 105분입니다. 문항당 배정 시간을 미리 계산해 두시면 풀이 속도를 조절하기 쉬우며, 어려운 문제에 시간을 과도하게 쓰지 않고 표시 후 넘어가는 전략이 유효합니다. ExamPassdump의 모의고사로 실제 시험과 동일하게 제한 시간을 설정하고 연습하시면 시간 압박에 대한 대응력을 높이실 수 있습니다.
1Z0-1050-21 시험의 합격 기준 점수는 약 68%이며 공식 응시료는 245달러 USD (지역에 따라 상이함)입니다. 불합격하시면 재응시 시 응시료를 다시 전액 납부하셔야 하므로 한 번의 응시로 충분히 대비하시는 것이 경제적입니다. 응시 전에 ExamPassdump의 96문항 모의고사로 실력을 점검하시고, 안정적으로 합격 기준을 넘는 점수가 나올 때 시험에 응시하시기를 권장합니다.
1Z0-1050-21 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. Oracle HCM Cloud 및 급여 개념에 대한 기본적인 이해가 권장되며, Oracle Payroll Cloud 구현 경험이 매우 권장됨. 응시 조건은 변경될 수 있으므로 최신 정보는 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
1Z0-1050-21 시험은 아래 공식 접수 채널에서 신청하실 수 있습니다.
시험 방식은 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 방식 (Pearson VUE)입니다. 접수 전에 시험 방식과 일정을 함께 확인하시기 바랍니다.
Oracle에서는 1Z0-1050-21 시험 대비용으로 다음과 같은 공식 교육 과정을 권장하고 있습니다.
공식 교육으로 이론을 학습하신 후 ExamPassdump의 96문항 연습문제로 실전 감각을 보완하시면 학습 효율이 더욱 높아집니다.
가능합니다. ExamPassdump에서는 1Z0-1050-21 무료 샘플 문제를 제공하고 있어 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 또한 제품 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ExamPassdump은 환불 보장 정책을 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 1Z0-1050-21 시험에 응시하여 불합격하신 경우, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 전액 환불을 신청하실 수 있으며 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 구매 후 3일 이내 응시, 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용 대상이 아니며 수험자 명의와 결제자 명의가 일치해야 합니다. 환불 대신 동일한 가치의 다른 시험 자료 2개를 무료로 받고 기존 제품의 업데이트 서비스를 유지하는 방법도 선택하실 수 있습니다. 제품은 결제 즉시 다운로드 가능하며 결제 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
1Z0-1050-21 시험은 총 5개의 출제 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 급여 설정,급여 계산,보고 및 규정 준수 등이 있습니다. 각 영역의 세부 항목과 배점 비율은 위에 정리된 전체 시험 범위에서 확인하시기 바랍니다.
최신 Oracle Payroll Cloud 1Z0-1050-21 무료샘플문제
When submitting a payroll flow, who is the owner of a task if no one has been indicated within the payroll flow definition?
Response:
- A. Any user with either the Payroll Administrator or Payroll Manager Role
- B. Any user with the Payroll Manager role
- C. The user that submitted the payroll flow
- D. Any user with the Payroll Administrator role
How can users create Elements Entries?
Response:
- A. Automatically.
- B. Batch entry using Payroll Batch Loader.
- C. Manual entry on the Manage Element Entry page.
- D. All of the above.
A customer wants to distribute the costs of a benefits element, which is at payroll relationship level, to employee earnings. How should you define the costing rules to meet this requirement?
Response:
- A. Create the costing as Fixed Costed on payroll relationship level element, because the element is at relationship level. It automatically distributes costs for earnings elements, which are at assignment level.
- B. Create the costing of type "Costed" and because it is a relationship level element, it automatically distributes the costs over earnings elements.
- C. Create a distribution group with earnings elements and create the distributed costing on relationship level element.
- D. you cannot distribute the costs of an element.
What three options should be considered while defining a costing key flexfield structure?
(Choose three.)
Response:
- A. segments required for the offset account
- B. GL Accounting key flexfield structure
- C. Cost hierarchy levels enabled to populate each cost account segment
- D. Value sets for the segments
A customer's organization has three Business Units - BU1, BU2, and BU3. You have an Onsite Allowance element, which is at Assignment level, for which only the employees in BU2 and BU3 are eligible.
How do you define the element eligibility for Onsite Allowance element so that the element entry is restricted only for BU2 and BU3?
Response:
- A. Define the element eligibility as an Open Eligibility and create an element entry only for employees with BU2 and BU3.
- B. Define multiple element eligibilities using BU2 and BU3 for Business Unit criteria.
- C. You cannot meet the requirement as you cannot create element eligibility using business unit as the eligibility criteria.
- D. Onsite Allowance element should be defined as the Payroll Relationship level element so that the element eligibility can be defined using Business Unit as the criteria.



1445 분의 상품리뷰 


좋은 하루 -
오늘 1Z0-1050-21시험보고 후기 남깁니다. 괜찮은 점수로 PASS했구요. 덤프공부가 좀 재미없죠. ㅋㅋ
저는 덤프보기싫을 때마다 다른분들의 후기를 찾아보면 힘이 나더라구요. 나도 합격해야지 하면서……
좋은 방법인것 같아 적어봅니다.