C-THR83-1905 시험은 출제 범위가 넓고 문제 난이도가 높아 체계적인 대비가 필요합니다. ExamPassdump이 제공하는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration and Applicant Tracking System) Q2/2019 모의고사 137문항은 실제 시험과 유사한 수준으로 제작되었습니다.
SAP C-THR83-1905 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 채용 관리(핵심 구성 및 지원자 추적 시스템) 2019년 2분기 |
| 시험 번호: | C-THR83-1905 |
| 관련 자격증: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 채용: 채용 담당자 업무 경험 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 자격증 유효 기간: | 12개월 |
| 시험 형식: | 다중 응답형, 시나리오 기반 문제, 객관식(단일 선택) |
| 합격 점수: | 65% |
| 응시료: | 200 달러 (CER001, 응시 1회); 500 달러 (CER006, 응시 6회) |
| 권장 교육: | SAP Learning Hub SAP SuccessFactors 채용 관리 구성 |
| 시험 등록: | SAP 교육 및 자격증 상점 SAP Certification Hub |
| 샘플 문제: | SAP C-THR83-1905 샘플 문제 |
| 응시 방법: | SAP Certification Hub를 통한 온라인 원격 감독 방식 또는 공인 Pearson VUE 시험 센터에서 응시 가능 |
| 전제 조건: | 필수 선행 요건은 없으나, SAP SuccessFactors 및 채용 프로세스에 관한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됨 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr83_1905-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-recruiting-management-core-configuration-and-applicant-tracking-system-q2-2019/ |
SAP C-THR83-1905 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 인스턴스 설정 | 10% | - 프로비저닝 설정 - 역할 기반 권한 - 기본 구성 |
| 주제 2: 이메일 알림 | 10% | - 수신자 설정 - 알림 실행 조건 - 알림 템플릿 |
| 주제 3: 채용 공고 활성화 | 11-20 | - 공고 템플릿 설정 - 승인 워크플로우 - 필드 구성 |
| 주제 4: 채용 정보 게시 | 11-20 | - 채용 사이트와의 통합 - 게시 기한 및 갱신 - 게시 규칙 |
| 주제 5: 지원자 관리 | 11-20 | - 지원자와의 의사소통 - 지원자 상태 관리 - 지원자 검색 및 추적 |
| 주제 6: 지원자 프로필 템플릿 | 10% | - 템플릿 구성 - 데이터 개인정보 설정 - 필드 매핑 |
| 주제 7: 지원서 템플릿 | 11-20 | - 데이터 수집 - 지원 양식 설정 - 표시 규칙 |
| 주제 8: 고급 채용 공고 설정 | 11-20 | - 기타 모듈과의 통합 - 사용자 정의 필드 - 필드 권한 |
| 주제 9: 채용 제안 관리 | 10% | - 제안 템플릿 구성 - 채용 제안서 생성 - 제안 승인 절차 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (Core Configuration and Applicant Tracking System) Q2/2019 시험, 이것이 궁금합니다
C-THR83-1905 시험은 SAP이 시행하는 공인 인증시험으로, 통과하시면 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 채용 관리(핵심 구성 및 지원자 추적 시스템) 2019년 2분기 인증을 취득하실 수 있습니다. 이 인증은 어소시에이트 등급에 해당합니다. SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 채용: 채용 담당자 업무 경험 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 도움이 됩니다. ExamPassdump에서는 해당 시험 대비용 137문항의 연습문제를 제공하고 있습니다.
C-THR83-1905 시험은 80문항이 출제되며 시험 시간은 180분입니다. 문항당 배정 시간을 미리 계산해 두시면 풀이 속도를 조절하기 쉬우며, 어려운 문제에 시간을 과도하게 쓰지 않고 표시 후 넘어가는 전략이 유효합니다. ExamPassdump의 모의고사로 실제 시험과 동일하게 제한 시간을 설정하고 연습하시면 시간 압박에 대한 대응력을 높이실 수 있습니다.
C-THR83-1905 시험의 합격 기준 점수는 65%이며 공식 응시료는 200 달러 (CER001, 응시 1회); 500 달러 (CER006, 응시 6회)입니다. 불합격하시면 재응시 시 응시료를 다시 전액 납부하셔야 하므로 한 번의 응시로 충분히 대비하시는 것이 경제적입니다. 응시 전에 ExamPassdump의 137문항 모의고사로 실력을 점검하시고, 안정적으로 합격 기준을 넘는 점수가 나올 때 시험에 응시하시기를 권장합니다.
C-THR83-1905 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 필수 선행 요건은 없으나, SAP SuccessFactors 및 채용 프로세스에 관한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됨 응시 조건은 변경될 수 있으므로 최신 정보는 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
C-THR83-1905 시험은 아래 공식 접수 채널에서 신청하실 수 있습니다.
시험 방식은 SAP Certification Hub를 통한 온라인 원격 감독 방식 또는 공인 Pearson VUE 시험 센터에서 응시 가능입니다. 접수 전에 시험 방식과 일정을 함께 확인하시기 바랍니다.
SAP에서는 C-THR83-1905 시험 대비용으로 다음과 같은 공식 교육 과정을 권장하고 있습니다.
공식 교육으로 이론을 학습하신 후 ExamPassdump의 137문항 연습문제로 실전 감각을 보완하시면 학습 효율이 더욱 높아집니다.
가능합니다. ExamPassdump에서는 C-THR83-1905 무료 샘플 문제를 제공하고 있어 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 또한 제품 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ExamPassdump은 환불 보장 정책을 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 C-THR83-1905 시험에 응시하여 불합격하신 경우, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 전액 환불을 신청하실 수 있으며 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 구매 후 3일 이내 응시, 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용 대상이 아니며 수험자 명의와 결제자 명의가 일치해야 합니다. 환불 대신 동일한 가치의 다른 시험 자료 2개를 무료로 받고 기존 제품의 업데이트 서비스를 유지하는 방법도 선택하실 수 있습니다. 제품은 결제 즉시 다운로드 가능하며 결제 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-THR83-1905 시험은 총 9개의 출제 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 채용 정보 게시(11-20)，이메일 알림(10%)，지원서 템플릿(11-20) 등이 있습니다. 각 영역의 세부 항목과 배점 비율은 위에 정리된 전체 시험 범위에서 확인하시기 바랍니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-THR83-1905 무료샘플문제
문제 #1
Where is the candidate status set configured? Choose one:
A. Admin Center > Manage Recruiting Settings
B. In Recruiting Tab -> Detailed candidate's view
C. Directly on the Job Requisition
D. Admin Center > Edit Applicant Statuses
문제 #2
What happens with candidates who fail a pre-screening question? Choose one:
A. They have the status Auto Disqualified and show on the candidate summary page in a pink row.
B. They are treated as all other candidates by the system
C. They have status Forwarded and show on the candidate summary page in a pink row
D. They have status New and show on the candidate summary page in a pink row.
문제 #3
You have defined the permission for a recruiter in the JRDM template. However, the recruiter is not able to start the process to generate the offer letter for the candidate. What could have caused this problem? There are
2 correct answers to this question.
A. The field-definition has NOT been included in the Offer template
B. The feature-permission does NOT include the correct candidate status name
C. The field-permission has NOT been included in the CDM template
D. The feature-permission does NOT include the recruiter role
문제 #4
You are using Interview Central. Where do you grant permissions to set up interviews? Choose one:
A. In the JRDM template
B. In the CDM template
C. In the Admin Center
D. In the CPT template
문제 #5
How can candidate applications be configured in Recruiting Management? There are 2 correct answers to this question.
A. Multistage applications are configured for candidate fields only
B. Multistage applications display fields at specific statuses in the candidate pipeline.
C. Late stage applications enable a candidate to be in a job requisition without actually applying
D. Late stage applications apply to the hiring manager role
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: D | 문제 #2 정답: A | 문제 #3 정답: B,D | 문제 #4 정답: A | 문제 #5 정답: B,C |
918 분의 상품리뷰 
스테이크 -
학생이어서 시험비가 어마어마하여 덤프선택에 많은 고민이 있었는데 아무래도 시험봐야하는데 ExamPassdump덤프를
빌려쓰는 셈치고 구매결정을 내렸습니다. 어차피 시험은 봐야하는것이고 덤프가 있는편이 더 좋은것이니까.
시험탈락하면 덤프비용환불서비스도 있고해서...다행이도 환불까지 오지 않고 C-THR83-1905시험패스했네요.
그냥 감사할 마음뿐입니다.