SAP 공인 인증인 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2022은 IT 업계에서 널리 인정받는 자격입니다. ExamPassdump의 C-THR81-2205 연습문제 82문항으로 그 가치에 걸맞은 실력을 갖추시기 바랍니다.
SAP C-THR81-2205 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central 핵심 (1H/2022) |
| 시험 번호: | C-THR81-2205 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 합격 점수: | 65% |
| 지원 언어: | 영어 |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 다중 선택형 |
| 자격증 유효 기간: | 최신 자격 유지 (SAP 자격증 유지 관리 정책에 따름) |
| 관련 자격증: | SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central 급여 SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 플랫폼 |
| 응시료: | USD 550 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 권장 교육: | SAP SuccessFactors Employee Central 핵심 교육 SAP Learning Hub |
| 시험 등록: | SAP 교육 상점 SAP 자격증 및 교육 |
| 샘플 문제: | SAP C-THR81-2205 샘플 문제 |
| 응시 방법: | SAP 자격증 허브 또는 공인 시험 센터를 통한 온라인 감독 시행 |
| 전제 조건: | 필수 선행 요건은 없습니다. 인적자원 프로세스에 대한 기본 지식 및 SAP SuccessFactors 사용 경험이 있으면 권장됩니다. |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR81-2205 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 직원 데이터 관리 | - 고용 데이터 모델
|
| 업무 프로세스 | - 채용부터 퇴직까지의 프로세스
|
| 시스템 기본 사항 | - 기본 객체
|
| 구성 및 통합 | - 기본 구성
|
C-THR81-2205 시험 자주 묻는 질문 총정리
C-THR81-2205 시험은 SAP이 시행하는 공인 인증시험으로, 통과하시면 SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central 핵심 인증을 취득하실 수 있습니다. 이 인증은 어소시에이트 등급에 해당합니다. SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central,SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central 급여,SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 플랫폼 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 도움이 됩니다. ExamPassdump에서는 해당 시험 대비용 82문항의 연습문제를 제공하고 있습니다.
C-THR81-2205 시험은 80문항이 출제되며 시험 시간은 180분입니다. 문항당 배정 시간을 미리 계산해 두시면 풀이 속도를 조절하기 쉬우며, 어려운 문제에 시간을 과도하게 쓰지 않고 표시 후 넘어가는 전략이 유효합니다. ExamPassdump의 모의고사로 실제 시험과 동일하게 제한 시간을 설정하고 연습하시면 시간 압박에 대한 대응력을 높이실 수 있습니다.
C-THR81-2205 시험의 합격 기준 점수는 65%이며 공식 응시료는 USD 550입니다. 불합격하시면 재응시 시 응시료를 다시 전액 납부하셔야 하므로 한 번의 응시로 충분히 대비하시는 것이 경제적입니다. 응시 전에 ExamPassdump의 82문항 모의고사로 실력을 점검하시고, 안정적으로 합격 기준을 넘는 점수가 나올 때 시험에 응시하시기를 권장합니다.
C-THR81-2205 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 필수 선행 요건은 없습니다. 인적자원 프로세스에 대한 기본 지식 및 SAP SuccessFactors 사용 경험이 있으면 권장됩니다. 응시 조건은 변경될 수 있으므로 최신 정보는 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
C-THR81-2205 시험은 아래 공식 접수 채널에서 신청하실 수 있습니다.
시험 방식은 SAP 자격증 허브 또는 공인 시험 센터를 통한 온라인 감독 시행입니다. 접수 전에 시험 방식과 일정을 함께 확인하시기 바랍니다.
SAP에서는 C-THR81-2205 시험 대비용으로 다음과 같은 공식 교육 과정을 권장하고 있습니다.
공식 교육으로 이론을 학습하신 후 ExamPassdump의 82문항 연습문제로 실전 감각을 보완하시면 학습 효율이 더욱 높아집니다.
가능합니다. ExamPassdump에서는 C-THR81-2205 무료 샘플 문제를 제공하고 있어 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 또한 제품 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ExamPassdump은 환불 보장 정책을 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 C-THR81-2205 시험에 응시하여 불합격하신 경우, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 전액 환불을 신청하실 수 있으며 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 구매 후 3일 이내 응시, 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용 대상이 아니며 수험자 명의와 결제자 명의가 일치해야 합니다. 환불 대신 동일한 가치의 다른 시험 자료 2개를 무료로 받고 기존 제품의 업데이트 서비스를 유지하는 방법도 선택하실 수 있습니다. 제품은 결제 즉시 다운로드 가능하며 결제 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-THR81-2205 시험은 총 4개의 출제 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 구성 및 통합,직원 데이터 관리,시스템 기본 사항 등이 있습니다. 각 영역의 세부 항목과 배점 비율은 위에 정리된 전체 시험 범위에서 확인하시기 바랍니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-THR81-2205 무료샘플문제
문제 #1
On the joblnfo HRIS element, where do you assign the catch-all rule for event reason derivation?
A. Above all onSave rules
B. Above all onChange rules
C. Below all onSave rules
D. Below all onChange rules
문제 #2
You have configured a custom field in the Employment Information portlet of the Succession Data Model as follows: You edit the Employment Information portlet of an existing employee file and the Remote Worker? field only displays No Selection in the drop down list. What is the most likely issue?
A. The field visibility attribute is incorrect.
B. The picklist ID is incorrect.
C. The RBP permissions are incorrect.
D. The field datatype is incorrect.
문제 #3
You are creating a New Hire rule that will trigger on the Job Information base object when hiring a new employee. Which steps would ensure that this rule triggers? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. In the Succession Data Model, add the rule to the end of the New Hire Information standard - element.
B. In the Manage Business Configuration tool, add the rule to the Job Information HRIS element.
C. In the Succession Data Model, add the rule to the end of the Job Information HRIS element.
D. In the Manage Business Configuration tool, add the rule to the Job Information standard element.
문제 #4
How is the event reason derived when a business rule is enabled for import?
A. The onSave ERD rule overrides the event reason value indicated in the import file.
B. The event reason is derived using the catch all rule.
C. The event reason must be selected manually.
D. The event reason indicated in the import overrides the onSave ERD rule.
문제 #5
You need to create a one-to-many association from Location to Legal Entity. You also need to configure filtering of the Location field based on the Company field in the Job Information portlet. What do you need to add to the data models? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. <field -criteria> as part of <hris-field-jobinfo
B. <field-criteria >as part of <hris-field-Location
C. <association> a spart of hris-element id - Location
D. <association> a spart of hris-element id - Legal Entity
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: C | 문제 #2 정답: C | 문제 #3 정답: B,C | 문제 #4 정답: A | 문제 #5 정답: C,D |



851 분의 상품리뷰 


자격증을 따라네 -
회사 다니는 1인입니다.회사 다니면서 하는 시험공부 장난이 아니죠. 여러분들도 공감갈것입니다.
C-THR81-2205 덤프를 구매하여 프린트하여 출퇴근하는 버스에서 지하철에서 시간날때마다 달달 외웠습니다.
이렇게 5일간 공부하여 시험합격받았습니다. 탈락하면 정말 울뻔하지 않았나 싶어요.
PDF버전은 프린트가 가능해서 좋았습니다.