구매 전에 C-HRHPC-2305 샘플 문제를 무료로 확인해 보실 수 있습니다. ExamPassdump이 제공하는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 데모로 문제 품질과 구성을 직접 살펴보신 후 결정하시기 바랍니다.
SAP C-HRHPC-2305 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 |
| 시험 번호: | C-HRHPC-2305 |
| 합격 점수: | 69% |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll (newer versions) SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central |
| 시험 시간: | 180분 |
| 시험 형식: | 객관식 (시나리오 기반) |
| 실제 시험 문항 수: | 80–82 |
| 자격증 유효 기간: | SAP 재인증 정책에 따름 (릴리스별 지속적인 업데이트 필요) |
| 지원 언어: | English |
| 응시료: | 지역에 따라 다름 (SAP Certification Hub를 통한 USD 기준) |
| 샘플 문제: | SAP C-HRHPC-2305 샘플 문제 |
| 응시 방법: | SAP Certification Hub를 통한 온라인 감독 시험 |
| 전제 조건: | 필수 선수 시험은 없으나, SAP SuccessFactors Employee Central 핵심 개념에 대한 이해를 강력히 권장함 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_hrhpc_2305-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-for-employee-central-payroll-1h2023-g/ |
SAP C-HRHPC-2305 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 권한 및 설정 | - 디클러스터링된 급여 결과 및 권한 이해 - Payroll Control Center의 권한 설정 구성 |
| 프로비저닝 및 통합 | - SuccessFactors 프로비저닝 및 Employee Central Payroll과의 통합 단계 파악 - Employee Central Payroll에 필요한 프로비저닝 설정 활성화 - Employee Central Payroll과 SAP Financials 간의 통합 구성 - Employee Central과 제3자 근태 관리 제공업체 통합 |
| Point-to-Point 통합 시나리오 | - Employee Central Time Off를 위한 Point-to-Point 통합 - Employee Central과 Employee Central Payroll 간의 Point-to-Point 통합 - Employee Central 구성을 위한 Point-to-Point 통합 |
| 급여 프로세스 및 Payroll Control Center | - Payroll Control Center의 도구 및 구성 식별 - Payroll Control Center를 사용한 운영 및 사후 운영 급여 프로세스 설정 및 실행 - Employee Central Payroll의 급여 프로세스 흐름 및 주요 기능 설명 |
C-HRHPC-2305 시험 자주 묻는 질문 총정리
C-HRHPC-2305 시험은 SAP이 시행하는 공인 인증시험으로, 통과하시면 SAP Certified Application Associate 인증을 취득하실 수 있습니다. 이 인증은 Associate 등급에 해당합니다. SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central，SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll (newer versions) 등의 관련 인증과도 연계되어 있어 커리어 확장에 도움이 됩니다. ExamPassdump에서는 해당 시험 대비용 82문항의 연습문제를 제공하고 있습니다.
C-HRHPC-2305 시험은 80–82문항이 출제되며 시험 시간은 180분입니다. 문항당 배정 시간을 미리 계산해 두시면 풀이 속도를 조절하기 쉬우며, 어려운 문제에 시간을 과도하게 쓰지 않고 표시 후 넘어가는 전략이 유효합니다. ExamPassdump의 모의고사로 실제 시험과 동일하게 제한 시간을 설정하고 연습하시면 시간 압박에 대한 대응력을 높이실 수 있습니다.
C-HRHPC-2305 시험의 합격 기준 점수는 69%이며 공식 응시료는 지역에 따라 다름 (SAP Certification Hub를 통한 USD 기준)입니다. 불합격하시면 재응시 시 응시료를 다시 전액 납부하셔야 하므로 한 번의 응시로 충분히 대비하시는 것이 경제적입니다. 응시 전에 ExamPassdump의 82문항 모의고사로 실력을 점검하시고, 안정적으로 합격 기준을 넘는 점수가 나올 때 시험에 응시하시기를 권장합니다.
C-HRHPC-2305 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 필수 선수 시험은 없으나, SAP SuccessFactors Employee Central 핵심 개념에 대한 이해를 강력히 권장함 응시 조건은 변경될 수 있으므로 최신 정보는 공식 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
가능합니다. ExamPassdump에서는 C-HRHPC-2305 무료 샘플 문제를 제공하고 있어 구매 전에 문제 품질과 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 또한 제품 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
ExamPassdump은 환불 보장 정책을 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 C-HRHPC-2305 시험에 응시하여 불합격하신 경우, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 전액 환불을 신청하실 수 있으며 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 구매 후 3일 이내 응시, 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용 대상이 아니며 수험자 명의와 결제자 명의가 일치해야 합니다. 환불 대신 동일한 가치의 다른 시험 자료 2개를 무료로 받고 기존 제품의 업데이트 서비스를 유지하는 방법도 선택하실 수 있습니다. 제품은 결제 즉시 다운로드 가능하며 결제 후 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-HRHPC-2305 시험은 총 4개의 출제 영역으로 구성되어 있습니다. 주요 영역으로는 프로비저닝 및 통합，급여 프로세스 및 Payroll Control Center，Point-to-Point 통합 시나리오 등이 있습니다. 각 영역의 세부 항목과 배점 비율은 위에 정리된 전체 시험 범위에서 확인하시기 바랍니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-HRHPC-2305 무료샘플문제
문제 #1
A manager needs to update their direct report's pay rate. Assuming SAP SuccessFactors Employee Central Payroll is fully configured and integrated, where can the manager apply this update?
A. Compensation information
B. Payment information
C. Recurring Allowances/Deductions infotype
D. Basic Pay infotype
문제 #2
Which step in a standard payroll process checks against the validation rules and potentially creates alerts?
A. Monitoring
B. Posting Simulation
C. Start Payroll
D. Initiate Policies
문제 #3
Which SAP Cloud Platform value mapping translation tables between SAP SuccessFactors Employee Central picklist entries and SAP TimeManagement by Kronos values are delivered in the standard integration package? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Termination event reason
B. Employment status
C. Pay rule
D. Time profile
E. Address mapping by country
문제 #4
Which communication scenario allows payroll data to pass securely between SAP SuccessFactors Employee Central Payroll and SAPS/4HANA Cloud?
A. SAP_COM_0193
B. SAP_COM_0028
C. SAP_COM_0559
D. SAP_COM_0093
문제 #5
What configuration needs to be performed to avoid the creation of new employees after data migration?
A. Enable the Employee Subgroup (ES) switch in the Personnel Action Types in the Set Up ^ Personnel Actions configuration step.
B. Update the feature for defaulting employee numbers (NUMKR) for internal number ^ assignment when hiring new employees
C. Populate the key mapping table with the mapping of PERNR IDs in SAP SuccessFactors Employee Central to SAP SuccessFactorsEmployee Central Payroll
D. Maintain personnel number ranges with the external number range switch.
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: A | 문제 #2 정답: D | 문제 #3 정답: B,C,E | 문제 #4 정답: B | 문제 #5 정답: C |
918 분의 상품리뷰 
비단향꽃무 -
ExamPassdump C-HRHPC-2305덤프 아직 유효합니다. 다만 3문제정도 새로 보는 문제가 있어서 좀 당황했는데
덤프공부하면서 얻은 지식으로 충분히 풀기 가능한 문제들이어서 잘 해결할수 있었던것 같습니다.
영혼없는 외우기보다 알아가면서 풀기도 해보면 더 좋지 않을가 싶습니다.