최신Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版) - 1Z0-1046-20日本語무료샘플문제

A. 新しいアクションタイプを作成します>新しいアクション理由を作成し、終了時に使用します。

B. 新しいアクション理由を作成し、それを使用可能なアクションタイプに関連付けます。終了時に使用してください。

C. 新しいアクションを作成します>既存のアクションタイプに関連付けます>新しいアクション理由を作成し、終了時に使用します。

D. 新しいアクションタイプを作成する>新しいアクションを作成する>新しいアクション理由を作成し、終了時に使用します。

E. 新しいアクションを作成します>新しい理由を作成し、終了時に使用します。

A. 欠席

B. 標準労働時間

C. 契約データ

D. カレンダーイベント

E. タイムシート

A. ラインマネージャーは、直接レポートと間接レポートのみを転送できます。

B. 人事スペシャリストとラインマネージャーは、すべての労働者の仕事上の関係、雇用条件、および割り当てを作成および管理できます。

C. [個人の追加]タスクには、企業との新しい個人の最初の仕事上の関係の作成が含まれます。

D. ラインマネージャーは、すべての労働者の仕事上の関係、雇用条件、および割り当てを作成および管理できます。

E. HRスペシャリストは、仕事上の関係、雇用条件、およびセキュリティアクセス権を持っている労働者の割り当てを作成および管理できます。

A. ワーカーは保留中のワーカーとして追加する必要があり、エンタープライズまたはステップのチェックリストは[保留中のワーカーの追加]アクションに関連付ける必要があります。

B. マネージャーは、オンボーディング作業領域から管理者にチェックリストテンプレートを自動的に割り当てることができます。

C. ライフイベントをチェックリストテンプレートに関連付けて、イベントが発生したときにチェックリストを自動的に割り当てます。

D. 責任範囲をチェックリストテンプレートに関連付けて、特定の責任範囲が与えられたときにチェックリストを自動的に割り当てます。

E. 適格性プロファイルをチェックリストテンプレートに関連付けて、適格性プロファイルに組み込まれている基準を満たしたときにチェックリストを自動的に割り当てます。

A. 承認グループリストビルダーの構成中に、[空のグループを許可する]をFalseとして選択します。

B. デフォルトの機能では、承認者がいない場合、トランザクションは自動承認されます。

C. 説明フレックスフィールドを有効にして、必要な順序で承認をキャプチャし、承認グループリストビルダーを作成します。

D. 承認グループリストビルダーの構成中に、[空のグループを許可する]をTrueとして選択します。

E. すべての承認者がシステムに存在する必要があります。それ以外の場合、プロモーショントランザクションは失敗します。

A. ラインマネージャーの検索は、一般の人のセキュリティアクセスに基づいています。

B. ラインマネージャーの検索は、ポジション階層に基づいています。したがって、従業員が特定のポジションで雇用されている場合、検索により、新しく雇用された従業員よりも高いポジションが従業員に入力されます。

C. ラインマネージャーの検索は、従業員が雇用されている仕事に基づいています。このリストには、従業員の仕事よりも高い職種のみが表示されます。

D. 雇用記録に「マネージャーとして働く」チェックボックスが付いているすべての従業員
ドロップダウンリストに「はい」と表示されます。

A. 新しいコンテンツタイプを作成し、そのタイプのコンテンツアイテムを作成し、コンテンツタイプをモデルプロファイルにリンクします。

B. 新しいコンテンツアイテムを作成し、新しいコンテンツタイプを作成し、コンテンツアイテムをモデルプロファイルにリンクします。

C. 新しいコンテンツアイテムを作成し、新しいコンテンツタイプを作成し、コンテンツアイテムを個人プロファイルにリンクします。

D. 新しいコンテンツタイプを作成し、そのタイプのコンテンツアイテムを作成し、コンテンツタイプを個人プロファイルにリンクします。

A. アクションをチェックリストテンプレートに関連付けて、アクションが発生したときにチェックリストを自動的に割り当てます。

B. ライフイベントをチェックリストテンプレートに関連付けて、イベントが発生したときにチェックリストを自動的に割り当てます。

C. 責任範囲をチェックリストテンプレートに関連付けて、特定の責任範囲が与えられたときにチェックリストを自動的に割り当てます。

D. 適格性プロファイルをチェックリストテンプレートに関連付けて、適格性プロファイルに組み込まれている基準を満たしたときに、チェックリストを自動的に割り当てます。

E. マネージャーは、PersonGalleryから管理者にチェックリストテンプレートを自動的に割り当てることができます。

A. 職場、部署、役職、学校教育。

B. 労働者の能力。専門分野。興味のある分野、および学校教育。

C. タレントプロファイル内の労働者の能力、言語、ライセンスと資格、および学校教育情報。

D. 労働者の能力、勤務地、部門、言語。